ATTENTION GESTIONNAIRE EN PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Voici la solution pour une intégration agréable et des résultats dès les premiers jours !

Le chaînon manquant 

entre le recrutement et l'intégration !

Boostez l'Intégration de Vos Nouveaux Talents !

Maximisez la performance et l'engagement de vos nouveaux employés grâce à un programme unique qui allie formation en ligne et coaching personnalisé. 


Donnez à vos nouveaux talents les outils pour réussir dès le premier jour. Notre programme leur permet de se développer de manière proactive, sans surcharge pour vos équipes de gestion !

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Optimisez le potentiel de développement
et de bonheur au travail de votre nouvelle ressource
AVANT son arrivée !

Aussi simple que 1 - 2 - 3 !

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La recette du succès de l'intégration

pour votre futur employé clé !

Parce que vous voulez une personne qui revient demain, qui est proactive, ''coachable'', qui se développe et s'implique avec vous à long terme !


Ce que le candidat, et vous automatiquement, allez en retirer : 
Ayez des employés préparés à cette transition, autonomisés à aller chercher de la rétroaction et impliqués dans le développement de leur sentiment d'accomplissement !
Augmentez votre taux de rétention !
Avantages 

Coupure avec l'ancien poste

Facilité d'apprentissage des nouvelles connaissances et compétences

Mobilisation accrue

Intégration plus rapide

Meilleure gestion du stress et de la nouveauté

Relations plus harmonieuses

Estime de soi renforcé

Autonomie devancée

Durée de formation diminuée

Taux de roulement diminué


Contenu

Préparez et facilitez la transition vers un nouvel emploi grâce à cet accompagnement.


En bonus, le candidat aura accès à la Trousse Potentiel Pro pendant un an.


La personne aura accès à une Trousse en ligne :


  • Programme de développement en étapes
  • Des capsules vidéos à écouter à son rythme
  • Guide pour maximiser son intégration et potentiel de développement
  • Exercices préparatoires à l'entrée en poste


En plus de son 

  • Speed coaching privé


Modules 

Introduction | La période critique de la transition 

Bases du succès de son intégration 

Préparation mentale à l'entrée en poste 

Réapprendre à apprendre

Premières victoires 

Réseau de soutien 

Se ''manager'' soi-même dans une situation de changement 

Conclusion


Bien intégrer ses ressources c'est gagnant !

Dans quelques mois, vous direz la même chose que Justin : 


« C'est un game changer ! Nos accueils sont maintenant 20 X mieux qu'avant !


Nous n'aurions pas penser inclure tout ces trésors dans l'intégration de nos employés, et cela nous aurait pris un nombre incroyable d'heures à faire par nous-mêmes !


Chaque fois que nous avons un nouvel employé, nous faisons appel à Mélina et cet employé devient un pilier rapidement dans l'équipe. »

                          - Justin, DG


Le chaînon nécessaire 

entre le recrutement et l'intégration 

pour améliorer l'adaptation au changement et le potentiel d'intégration 

dans un nouveau rôle.


Vos informations

Adresse de facturation

Choisissez votre option

  • Option préférée
    Programme avec accès un an au speed coaching pour une personne$4997.00
  • Option préférée
    Programme avec 2 mois de coaching privé pour une personne$2497.00
  • Option préférée
    Programme avec 3 speed coachings privés pour une personne$1297.00

Informations de paiement

Vous ne serez pas redevable pour cet achat, mais si vous faites un achat facultatif après, les informations sur cette carte seront utilisées.

Complétez le paiement avec PayPal

Nous communiquerons avec vous des les prochains jours ouvrables pour avoir les informations pour donner accès à la trousse à la personne à qui vous désirez offrir un plus grand potentiel de développement et d'accompagnement.

Level up

Permettez à votre ressource clé de se développer en continue !

  • De courts ateliers pour managers toutes les semaines
  • Un groupe de pairs qui vivent les mêmes réalités
  • Des séances mensuelles de Co-développement de groupe 

Traitement...

Visionium | Autres produits et services offerts

Renseignez-vous pour plus d'informations !

Un accompagnement destiné spécifiquement à la personne qui entre en poste bientôt !

Aucun investissement de temps de votre part ! 


Puisque nous savons que vous manquez de temps et n'avez pas toute l'expertise à l'interne, nous avons trouvé la solution. 

Nous avons créé pour vous un programme pour accompagner ce que vous faites déjà en intégration et formation à l'interne ! 

Nous avons rassemblé toutes les informations importantes structurées et prêtes à être utilisées pour faciliter l'accueil et le potentiel de développement de votre nouvelle ressource !

Ce programme autonomise et augmente la proactivité de votre candidat à aller vers son gestionnaire pour valider ses missions, chercher la rétroaction dont il a besoin pour évoluer et lui donne des trucs, en plus d'une ressource externe, pour l'aider à gérer le changement, le stress, la pression et les émotions qu'il vivra durant cette expérience d'intégration en poste.

Aucune autre entreprise offre ce support à ses candidats ! 

Et aucune implication ou travail n'est nécessaire de la part des gestionnaires ou de l'entreprise ! 

Profitez dès maintenant des avantages d'un candidat qui fera sa part pour développer par lui-même son sentiment d'appartenance et d'accomplissement avec vous !
Réservez dès maintenant la trousse pour préparer la prochaine personne à entrer en poste !

Ce programme, le guide, les exercices et techniques de coaching ont été conçus par Mélina Dufour.

Mélina, experte en stratégie de développement des compétences, est diplômée en sciences de l'éducation, en administration et est Master Coach en neuroscicences motivationnelles appliquées à l'adulte. 


Elle travaille depuis plus de 20 ans avec les organisations pour améliorer le développement des compétences et la mobilisation des équipes.


Visionium est une entreprise spécialisée dans le développement des compétences en entreprise.


Fondé en 2015 par Mélina Dufour, Visionium a accompagné des centaines d'entreprises de petite et grande envergure, à améliorer les compétences des gestionnaires, leurs plans d'intégration et leurs formations.


Par le biais de nos produits et services, nous aidons les gestionnaires à développer et garder les talents dans leur équipe.


Au plaisir de contribuer au développement de votre équipe !

Bien intégrer ses ressources c'est gagnant !

Formatrice agréée par le gouvernement
Vous aimeriez une formation ou un atelier avec la fondatrice de l'entreprise ?

Sachez que Mélina Dufour est agréée par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre. (Certificat #0059309)
​Les employeurs peuvent donc demander un remboursement des frais relatifs à une formation dispensées, puisque les formations et ateliers sont admissibles à la loi du 1%.

Au plaisir de vous aider à améliorer l'intégration, le développement et la rétention de vos ressources !

Mélina Dufour
  • Paiement total
  • 1xParcours Potentiel Pro$0
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Les prix sont en CAD

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