et des résultats dès les premiers jours !
Boostez l'Intégration de Vos Nouveaux Talents !
Maximisez la performance et l'engagement de vos nouveaux employés grâce à un programme unique qui allie formation en ligne et coaching personnalisé.
Donnez à vos nouveaux talents les outils pour réussir dès le premier jour. Notre programme leur permet de se développer de manière proactive, sans surcharge pour vos équipes de gestion !
Cliquez ci-dessous pour connaître les 7 erreurs les plus courantes des entreprises avec des problèmes suite à l'intégration de personnel, et savoir qui est Mélina, l'experte derrière ce programme :
et de bonheur au travail de votre nouvelle ressource
AVANT son arrivée !
Un programme clé en main pour intégrer et fidéliser vos nouvelles recrues
sans effort supplémentaire de votre part :
Parce que vous voulez une personne qui revient demain, qui est proactive, ''coachable'', qui se développe et s'implique avec vous à long terme !
Aucun investissement de temps de votre part !
10 minutes pour remplir votre commande, et nous envoyer les coordonnées et date d'entrée en poste du candidat.
C'est tout ce que vous avez besoin de faire !
à la personne qui entre en poste bientôt !
Puisque nous savons que vous manquez de temps et n'avez pas toute l'expertise à l'interne, nous avons trouvé la solution.
Coupure saine avec l'ancien poste
Préparation mentale avant l'entrée dans un nouveau poste
Facilité d'apprentissage des nouvelles connaissances et compétences
Mobilisation accrue
Intégration plus rapide
Meilleure gestion du stress et de la nouveauté
Relations plus harmonieuses
Estime de soi renforcé
Autonomie devancée
Durée de formation diminuée
Taux de roulement diminué
Enter your bullet points here..
Ne faites pas partie de la statistique !
Préparez et facilitez la transition vers un nouvel emploi grâce à ce parcours incluant Programme en ligne pré-enregistré et Accompagnement personnalisé.
Le Parcours comprend :
- Programme de développement en étapes
- Des capsules vidéos à écouter à son rythme
- Guide pour maximiser son intégration et potentiel de développement
- Exercices préparatoires à l'entrée en poste
En plus de son
- Speed coaching privé (courtes séances de coaching qui entrent facilement dans l'horaire !)
Modules du parcours
À la fin du programme
Le gestionnaire recevra :
- Un suivi des dates / nombre de rencontres que le participant a eu en privé
- Un document de recommandations pour améliorer l'expérience d'intégration dans votre organisation (Parcours A et B)
Dans quelques mois, vous direz la même chose que Justin :
« C'est un game changer ! Nos accueils sont maintenant 20 X mieux qu'avant !
Nous n'aurions pas penser inclure tout ces trésors dans l'intégration de nos employés, et cela nous aurait pris un nombre incroyable d'heures à faire par nous-mêmes !
Chaque fois que nous avons un nouvel employé, nous faisons appel à Mélina et cet employé devient un pilier rapidement dans l'équipe. »
- Justin, DG
Vos informations
Résumé du tableau :
A) Parcours 10 étapes + 1 an de speed coaching privé
B) Parcours 10 étapes + 3 mois de speed coaching privé
C) Parcours 7 étapes + 3 séances de coaching privé
Choisissez votre option
- Option préféréeA ) Programme + 1 an / coaching$5795.00
- Option préféréeB ) Programme + 3 mois / coaching $2497.00
- Option préféréeC ) Programme + 3 séances / coaching$1297.00
Choisissez votre option
Vous voulez maximiser encore plus l'expérience de vos recrues :Validez comment se passe l'intégration sur le terrain dans votre organisation !
Cliquez dans le carré ci-dessous pour ajouter une évaluation de l'expérience d'intégration actuelle dans votre organisation, afin d'avoir un portrait 360 degrés et de savoir quelles sont les points sur lesquels vous devriez porter une attention dès maintenant.
Faites évaluer votre plan d'intégration
Améliorez l'expérience d'intégration que vous offrez pour faire augmenter votre taux de rétention !
Vous obtiendrez :
- Schéma de ce que vous faites en intégration/formation du personnel
- Propositions d'améliorations
À partir de 1995 dollars.
Important :
Si vous désirez payer par virement Interac / bancaire, et/ou en versements, merci de communiquer avec nous : melina.dufour@visionium.com
Informations de paiement
Nous communiquerons avec vous des les prochains jours ouvrables pour avoir les informations pour donner au Parcours Potentiel Pro à votre nouveau membre.
Voici le détail de votre commande :
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Ce programme, le guide, les exercices et techniques de coaching ont été conçus par Mélina Dufour.
Mélina, experte en stratégie de développement des compétences, est diplômée en sciences de l'éducation, en administration et est Master Coach en neuroscicences motivationnelles appliquées à l'adulte.
Elle travaille depuis plus de 20 ans avec les organisations pour améliorer le développement des compétences et la mobilisation des équipes.
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Découvrez un programme qui autonomise vos nouveaux employés tout en augmentant leur sentiment d'appartenance et d'accomplissement. Ils progresseront avec assurance, tout en restant connectés à vos objectifs.
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Prenez rendez-vous pour une consultation gratuite et boostez l'intégration de vos talents.
Formatrice agréée par le gouvernement
Vous aimeriez une formation ou un atelier avec la fondatrice de l'entreprise ?
Sachez que Mélina Dufour est agréée par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre. (Certificat #0059309)
Les employeurs peuvent donc demander un remboursement des frais relatifs à une formation dispensées, puisque les formations et ateliers sont admissibles à la loi du 1%.
Visionium est une entreprise spécialisée dans le développement des compétences en entreprise.
Fondé en 2015 par Mélina Dufour, Visionium a accompagné des centaines d'entreprises de petite et grande envergure, à améliorer les compétences des gestionnaires, leurs plans d'intégration et leurs formations.
Par le biais de nos produits et services, nous aidons les gestionnaires à développer et garder les talents dans leur équipe.
Au plaisir de contribuer au développement de votre équipe !